安省公立中学教师工会（Ontario Secondary School Teachers' Federation，OSSTF）昨天（20日）称，已经与安省教育厅达成新的劳资合约，这意味着至少未来的一学年，省内中学教师不会有任何形式的工潮。

新合约的细节没有透露，不过根据CTV电视台获得的资料，合约中高中教师的薪酬略有增加。此消息来源并说，此次教师加薪不会增加纳税人的负担，而是动用省府储蓄基金。

OSSTF发言人Lori Foote表示，此项合约一旦被各教育局董事会正式批准，那么受益人包括省内所有的公立中学的教师以及代课教师。

安省教育厅长单杜丝（Liz Sandals)）昨天发出的书面声明称，有关合约的谈判对各方面都是挑战，但是各方的努力和每个参与谈判的人的合作，终于达成这个暂时性的合约。

安省公立中学教师工会主席艾略特（Elliott）昨天在渥太华说，这个合约是工会与省教育厅的合约，代表着全省范围内的“主桌谈判”（central-table）已经完成，接下来，工会属35个分会中的32个分会仍需与所在地方的教育局进行有关当地劳资双方的合约谈判。不过，通常当“主桌谈判”达成之后，各地工会分会与教育局之间的谈判会比较容易。

另外，安省公立小学教师工会（Elementary Teachers' Federation of Ontario，ETFO）与安省教育厅方面的劳资合约谈判仍在进行中。工会的发言人汉蒙德（Sam Hammond）昨天在多伦多的记者会上称，省教育厅与公立中学教师工会达成合约，展示出省政府最终意识到在新学年开始之前解决劳资纠纷的重要性。

汉蒙德再次强调，工会方面已经准备好有各种方式来迎接新学年。根据前一天他对媒体的放话，如果谈判破裂，工会成员将采取“按章工作”来应对开学。

安省公立小学教师与资方的合约于去年8月已经到期。新合约的谈判由于双方分歧太大于春季宣告破裂。安省教育厅之前一直采取强硬的立场，表示资方绝不会让步，以致工会方面在5月间以新学年开始以教师罢工来抗争。直到上月，省长韦恩表态称，希望教育局方面与工会在开学前解决合约纠纷，有关的谈判才于8月中重启。 

按照ETFO发出的“罢工守则：按章工作策略”，小学教师将不负责安省的EQAO学生标准测验、不写学生成绩报告评语、不再暂代校长缺席时的工作、不参加职员会议、不对学生的阅读与写作或数学进行评估，而只做对学生成绩进展发报告的必须工作。

题图：安省公立中学教师劳资合约达成，一年内不会有工潮。图为北约克的一所中学。