为期五天的隔离现在将从快速筛查测试的阳性结果开始（快速抗原检测试验TDAR ) 或症状的发作。因此，无法进行快速检测但有症状的人应被视为感染者。如果 TDAR 不可用，则应考虑有与 COVID-19 相符的症状的人。

公共卫生总局高级战略医学顾问表示，一旦出现症状，该人应立即隔离至少五天。 卫生和社会服务部称，在这五天结束时，如果症状有所改善或消失，并且过去24小时内没有发烧，他们可以在接下来的五天内戴口罩并保持2米的距离恢复活动.请注意，只有接种过至少两种疫苗的人和 12 岁以下的儿童才有资格享受五天的隔离期。其他人将必须接受 10 天的隔离期。对于与患者接触的医护人员，隔离 7 天的规定将保持不变，直至另行通知。对于未与患者接触并已接种疫苗的网络工作者，隔离期为五天。

Raynault 女士解释说，魁北克卫生当局正在努力应对由 Omicron 变种引发的 COVID-19 的爆发，她担心筛查测试中使用的试剂短缺，而这些试剂目前在世界范围内需求量很大。为了将这些测试在魁北克的使用量减半，公共卫生部门正在严格限制其使用，此后将严格保留在被视为脆弱的环境中使用，例如医院、CHSLD、监狱、无家可归者收容所等。北部和偏远社区也将得到优先考虑，所有需要住院的人也将得到优先考虑，目前的情况也是如此。因此，普通人群将不再可能来到筛查中心进行 PCR 检测以验证快速检测获得的阳性结果。那些愿意的人仍然可以在私人实验室进行 PCR 测试，但费用自理。如果您不在爆发活跃的地方或处于危险环境中，出于所有实际目的，普通人群将无法在 CDD [筛查中心] 进行 PCR 检测。实验室和筛查中心的人员无法长时间保持这种速度。Raynault 博士承认，我们完全被 Omicron 浪潮淹没了。

继美国之后，其他加拿大省份已经采取了这一转变 . 不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省、曼尼托巴省、安大略省和新不伦瑞克省就是这种情况。 . Raynault 博士说，现在该轮到魁北克采取此类措施了。

魁北克的几个活动部门都要求缩短工人的隔离期，特别是在商业和工业领域，这些行业已经在努力应对因隔离感染了工人而加剧的人员严重短缺问题。如何在没有 PCR 测试的情况下证明缺勤的合理性？然而，这种对一般人群进行 PCR 检测的重大限制预示着工作领域的重大问题，雇主经常要求进行 PCR 检测以证明因隔离措施而缺勤的合理性。CNESST 还要求工人提供与 COVID-19 相关的索赔的阳性 PCR 检测结果。

如果无法提供 PCR 检测结果，并且在缺乏快速检测的情况下，工人将不再能够正式证明他们的 COVID-19 停工是合理的。Marie-France Raynault 博士说，雇主将不得不信任他们的员工。但对于其他人来说，预计工作场所的缺勤率将达到前所未有的水平，这让雇主头疼不已，因为不一定能够直接获得污染或接触的证明来证明缺勤的合理性。劳动法律师玛丽安·普拉蒙登 (Marianne Plamondon) 认为，这可能会导致虐待。

意识到这个问题，劳工部目前正在调查这个问题。

预计托儿服务网络也会遇到其他困难，特别是在魁北克宣布上周宣布与感染 COVID-19 的人接触的教育工作者和儿童不再需要自我隔离之后 ，除非您有与冠状病毒相关的症状。考虑到幼儿的脆弱性——他们没有资格接种疫苗——以及工作人员和家庭面临传染的风险，该公告在教育工作者和家长中引起了许多问题和担忧。他们的孩子上日托。代表教育工作者的工会要求魁北克暂停或取消这项措施在蒙特利尔公共区域指导委员会 (DRSP) 周一宣布暂停应用魁北克省关于取消与感染 COVID-19 的人接触的教育工作者和儿童的隔离期的新指令之后.

家庭部长 Mathieu Lacombe 今天下午参加了公共卫生、政府、日托主任、工会和网络各成员之间的会议，以指定专门针对日托的规则。他在推特上解释说，我想确保所有与对当前措施进行调整有关的问题都得到解答，以确保我们孩子和教育工作者的安全。