第八届苏州国际精英创业周12日闭幕。活动期间，共吸引了20多个国家和地区的3087名海内外高层次人才应邀参会，共携带3042个项目参与对接。截至活动结束，已正式签约项目达到689个，达成合作意向项目701个，正在洽谈对接的项目1157个。我们要问，苏州的创业环境到底有什么独特之处，吸引、成就了这么多创业精英？在人才发展体制机制改革方面，苏州又做了哪些有益探索，成就了如此突出的创业环境？

“苏州的城市规划，特别是苏州工业园区的规划，十分国际化，让海归有亲切感，很多时候感觉就在国外一样。苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间合作的旗舰项目，最初确定的规划方案十分科学合理。作为中国改革开放试验田、国际合作示范区，苏州工业园区经过多年的建设，已经成为中国发展速度最快、最具国际竞争力的开发区之一。很多海归是被这里的国际化氛围吸引而来的。

苏州的创业环境打造让我们看到，国际化并不等于丢失本土化。苏州的金子招牌是千年古城的“梦里水乡”，当第八届苏州国际精英创业周组织与会代表前往昆山、周庄考察参观，大家终于找回江南水乡小桥流水人家的画面。苏州在城市整体规划中，大面积开发各大工业园区的同时，十分注重保留中国传统文化的精髓所在。众所周知，要在这个人才世纪中立于不败之地，必须要吸引全球顶尖的高层次人才。而除了经济待遇、政治环境这些看似以为最重要的因素，生活环境也是高层次人才非常注重的因素之一。苏州传统小桥流水人家的生活模式。就是享受有品质的生活地最好体现，因此，优质的生活环境对打造创业环境而言就显得尤为重要。

优质生活环境、优质教育环境、优质社区环境的建设对于吸引海外人才来说是非常重要的。除了相关基础设施的建设，相应的文化软环境建设也需同步跟上，甚至有时候这种软环境需要领先于基础设施建设，因为文化软环境的建设是长期的，不像基础设施建设那样容易掌控时间。苏州有千年古城的文化底蕴，这对吸引海外精英落户苏州创造更好的文化软环境。

时代在变，海归在变，苏州国际精英创业周也发生着新变化，它已经向更加务实高效的思路转变，内涵得到较大提升。当创业已成为新一代海归回国发展的一种趋势，如何营造更合适的生活、生态、文化环境尤为重要。世界在变，但万变不离其宗。如何用好苏州江南水乡、千年古城这个金字照牌，就是在创造海归的文化软环境。“人因城聚、城以才兴。”也许说的就是这个道理。