ENBRIDGE、TD道明银行、RBC加拿大皇家银行、CIBC加拿大帝国商业银行、加拿大税务局、安省省政府、多伦多警局、约克区警局、约克区教育局、Crystal Claire Cosmetics、WEINS Auto Group等近30家行业翘楚提供了众多的各类职位，同时ACCES Employment、百年理工学院等服务机构提供最新的招工及职场提升资讯。招聘会场内人潮涌动，场外排起长龙，参会者络绎不绝，场面相当火爆。

本次参加招聘的公司和机构提供的职位涵盖金融、会计、技术、商业、销售、客服、行政、项目管理、咨询、软件研发、公共服务等各领域。活动现场还设有一系列有关就业和职业发展项目的介绍，还设立了 “简历诊所”（Resume Clinic），帮助与会者当场修改简历并回答各种问题。

“几年前有500人参加就是成功。这两年来参加者的人数超出了我们的想象”，CPAC执行总监时安迪兴奋地说，“相对于其他同类的招聘会，我们的规模现在是它们的很多倍了”。CPAC年度人才招聘会是CPAC服务新移民和专业人士的年度旗舰活动之一，已成功举办了二十余年，为各行各业的雇主输送了大量的专业人才，也帮助了无数求职者找到了心仪的工作，提升和加速了职业规划。对专业人士，尤其是移民而言，这是一个非常好的就业和择业的机会。

今年，加中金融协会（CCFA）加盟协办，金融行业资深人士现场提供行业咨询，为活动注入新的活力。同时，CPAC也由衷感谢ENBRIDGE公司连续两年来对此活动的大力支持与赞助。前来参加招聘会的应届毕业生郑女士告诉主办方：“我之前在网上也给很多公司投发了简历，但我觉得参加这种现场的招聘会对求职者帮助更大。通过面对面的交流，雇主和应聘者都能对彼此的需求有更好的了解。”

连续两年参加了CPAC招聘会的雇主之一，Amazing Kobotic Industries Inc.负责人凌先生与主办方分享了他这两年来所看到的求职群体的变化：“去年来参加招聘会的应聘者，

应届毕业生、年轻人、华裔比例还是相当高的，今年基本上都是有工作经验，被裁员的人士比较多，并且都是想尽快上岗而对职位没有太多、太高的要求。”CPAC的下一场招聘会将于今年9月份举办，再次为社区提供服务。有招聘需求的参展商和求职者可以继续关注CPAC官网：https://cpac-canada.ca/ ，最新的相关资讯都会在官网发布，同时CPAC也将持续在网站上发布一些最新的职位信息。